Les Brewers de Milwaukee, qui sont en Série mondiale grâce à un balayage de quatre matchs contre les Dodgers de Los Angeles, ont la 19e plus haute masse salariale de la MLB, tandis que leurs adversaires, les Rays de Tampa Bay, pointent au 25e rang à ce chapitre.
La dernière fois que les deux champions de ligue figuraient dans la deuxième moitié du baseball majeur en termes de payroll, c’était lorsque les Twins du Minnesota (15e sur 26 équipes) ont battu les Braves d’Atlanta (19e) lors de la Classique d’automne en 1991.
Pour en ajouter une couche, les finalistes en Série de championnat de la Ligue américaine, les Guardians de Cleveland, possèdent la plus petite masse salariale de tout le circuit Manfred. De plus, les salaires combinés des joueurs des Brewers, des Guardians et des Rays sont inférieurs à ceux des équipes comme les Dodgers, et les deux rivaux de New York, les Mets et les Yankees.
Et le succès de ces équipes à petit budget ramène le débat sur un éventuel plafond (et plancher) salarial, le principal enjeu des négociations de la prochaine convention collective.
En effet, selon Jim Bowden sur Foul Territory, plusieurs propriétaires d’équipes utilisent déjà les parcours en séries éliminatoires de Milwaukee, Cleveland et Tampa Bay pour justifier le maintien de leurs propres dépenses salariales, affirmant que des dépenses importantes dans cette catégorie ne sont pas nécessaires pour avoir un club aspirant aux grands honneurs.
Deux directeurs généraux m’ont dit que les propriétaires disent que si Milwaukee, Cleveland et Tampa peuvent le faire, il n’y a aucune raison d’augmenter notre masse salariale.
Une autre preuve qu’il n’y aura pas de plafond salarial, car le syndicat des joueurs frappera sur ce clou, à savoir que le développement intelligent des joueurs et la gestion interne peuvent surmonter les disparités financières. Et certains propriétaires sont déjà en accord.
