Alors que plusieurs emplois ont dû être coupés au sein du baseball majeur depuis le début de la pandémie du coronavirus, les Blue Jays ont garanti à leurs salariés une sécurité d’affectation au moins jusqu’au 1er octobre il y a quelques jours.
Le président de la franchise, Mark Shapiro a confié au journaliste John Lott de The Athletic que garder l’entièreté de son personnel lui permet de l’utiliser dans des situations qui diffèrent de la norme.
« Nous avons déployé beaucoup d’employés des ligues mineures sur le repêchage, ce qui a été très bon. Ils ont été engagés et impliqués en analysant les élans ainsi que les livraisons et les mécaniques des lanceurs. Ça a été un gros plus. »
– Mark Shapiro
Une plus grande implication dans un secteur moins exploré de l’organisation permet à ces employés de gagner une certaine polyvalence et contribuera assurément à la qualité de leur travail futur dans le baseball professionnel.
C’est tout à fait le contraire des Angels, par exemple, qui limogent des recruteurs pour des raisons financières alors que le repêchage arrive à grands pas.
Il s’agit bien sûr d’une situation exceptionnelle, et le fait que les Jays en profitent pour diversifier leurs domaines d’exploitation est tout à leur honneur. Ils ne risquent pas d’avoir cette chance dans un futur proche autre qu’immédiatement.
