La gestion des joueurs des mineures a de quoi différer d’organisation en organisation. Ce n’est pas tout le monde qui a la même gestion du dossier.
Si on prend les Jays, ils semblent vraiment croire au développement. Ils ont attitré des hommes supplémentaires au dossier du repêchage (ce qui se veut l’inverse des Angels) et ils ont accepté, en 2019, d’octroyer aux espoirs une hausse salariale de 50 %.
Puis, de l’autre côté du spectre, il y a les A’s…
Parmi les autres équipes qui font bien les choses, on note les Marlins de Miami.
Les Marlins, c’est la seule équipe des Majeures à avoir perdu de l’argent en 2019. Malgré tout, c’est une formation qui prend les moyens de trouver des manières créatives de s’assurer que les membres de l’organisation soit bien traités au cours de la difficile période de la pandémie.
Par exemple? On se souviendra que Derek Jeter, proprio minoritaire de l’équipe, avait renoncé à son salaire il y a quelques semaines. Il voulait ainsi démontrer qu’il avait ses employés et joueurs à coeur.
Les Marlins ont aussi repoussé les limites en acceptant de payer les joueurs des mineures jusqu’en août, et ce, à leur plein salaire.
On parle du seul club de la MLB qui a annoncé une telle mesure… et je me dis que si les Marlins peuvent payer leurs joueurs des mineures, tout le monde peut le faire.
Parce que la saison des mineures se termine en août, on parle donc d’une quasi-certitude que les gars vont recevoir 100 % de leur salaire – ou un montant qui s’en rapproche.
Il s’agit d’une bonne nouvelle pour des gars qui en ont besoin. Cela a d’ailleurs de quoi rappeler le geste de Shin-Soo Choo, qui a offert 1000$ à chaque gars des mineures des Rangers du Texas.
Pour ces gars-là, ça vaut de l’or. D’autres équipes feront-elles de même?
